Calculadora de sueldo neto

Primero calculamos el ISR con la tarifa mensual del artículo 96 de la Ley del ISR. Buscas tu sueldo en la tabla, restas el límite inferior de tu renglón, multiplicas el excedente por el porcentaje y sumas la cuota fija. En 2026 la tarifa se actualizó por inflación, así que las cifras son más altas que en 2025.

Si tu sueldo mensual no pasa del tope, tu patrón te aplica el subsidio para el empleo, que baja tu ISR. En 2026 son 535.65 pesos al mes con sueldos de hasta 11,492.66 pesos; en 2025 fueron 474.65 pesos con sueldos de hasta 10,171 pesos. Si el subsidio es mayor que tu ISR, el resto no se te paga. Arriba de ese tope el subsidio es cero.

Después restamos tus cuotas al IMSS. Se calculan sobre tu salario base de cotización: tu salario diario con aguinaldo y prima vacacional integrados, con un tope de 25 UMA. Pagas 0.25 % y 0.375 % de enfermedades y maternidad, 0.40 % sobre lo que pase de 3 UMA, 0.625 % de invalidez y vida y 1.125 % de cesantía y vejez.

Si ganas solo el salario mínimo de tu zona, no te retienen ISR y tu patrón paga tus cuotas del IMSS. Por eso elegimos la zona: en 2026 el mínimo diario es 315.04 pesos en general y 440.87 pesos en la Zona Libre de la Frontera Norte, es decir 9,582.47 y 13,409.80 pesos al mes.

¿Cuánto me queda de un sueldo de 20,000 pesos al mes en 2026?

Te retienen 2,383.65 pesos de ISR y unos 539.57 pesos de IMSS. Te quedan 17,076.78 pesos al mes.

¿Por qué en 2026 pago menos ISR con el mismo sueldo?

La ley obliga a actualizar la tarifa cuando la inflación acumulada pasa del 10 %. En 2026 los límites de cada renglón subieron un 13.21 %, así que una parte mayor de tu sueldo cae en tasas más bajas.

¿Qué es la UMA y por qué importa en mi nómina?

Es la Unidad de Medida y Actualización que publica el INEGI. Fija el subsidio para el empleo, el tope de 25 UMA para el IMSS y el límite de 3 UMA para la cuota excedente. En 2026 vale 117.31 pesos diarios desde el 1 de febrero.

¿Qué se descuenta de mi sueldo?

El ISR, menos el subsidio para el empleo si te toca, y tres cuotas del IMSS: enfermedades y maternidad, invalidez y vida (0.625 %) y cesantía y vejez (1.125 %). La aportación para el retiro (2 %) la paga tu patrón y no sale de tu sueldo.

¿Por qué no me descuentan nada si gano el salario mínimo?

La Ley del ISR no permite retener impuesto a quien solo gana el salario mínimo de su zona, y la Ley del Seguro Social pone tus cuotas del IMSS a cargo de tu patrón. Por eso con el mínimo tu sueldo neto es igual al bruto.

¿Qué no incluye la calculadora?

Prestaciones superiores a las de ley, vales, horas extra, aguinaldo y PTU, ni el ajuste anual de ISR. Usamos los valores de febrero a diciembre: en enero el subsidio y la UMA del año anterior dan unos pesos de diferencia.

• www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LISR.pdf
• www.sat.gob.mx/minisitio/NormatividadRMFyRGCE/documentos2026/rmf/anexos/Anexo-8-RMF-2026_DOF-28122025.pdf
• www.sat.gob.mx/minisitio/NormatividadRMFyRGCE/documentos/rmf/anexos/Anexo_8-RMF_2023-27122022.pdf
• sidof.segob.gob.mx/notas/docFuente/5746529
• sidof.segob.gob.mx/notas/docFuente/5777649
• www.inegi.org.mx/contenidos/saladeprensa/boletines/2026/uma/uma2026.pdf
• www.inegi.org.mx/temas/uma
• www.gob.mx/conasami
• www.gob.mx/stps/prensa/consejo-de-representantes-de-la-conasami-acuerda-incremento-de-13-al-salario-minimo-general-en-2026-414320
• www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LSS.pdf